Despido improcedente, disputas por redundancia, discriminación, y acuerdos de resolución. Cuéntanos brevemente qué ha pasado y te indicaremos qué tipo de abogado especialista en derecho laboral necesitas.
Las disputas laborales suelen ser sensibles al tiempo — muchas demandas ante los tribunales laborales tienen un límite estricto de 3 meses menos un día — por lo que vale la pena obtener orientación sobre tu situación cuanto antes, incluso si aún no estás seguro de tener una reclamación.
¿No estás seguro si tu caso es redundancia u otra cosa? Nuestro sitio hermano LawCheck.co.uk explica la diferencia, y puedes calcular la paga de redundancia estatutaria con su calculadora gratuita.